ОНФ представил всероссийскую базу стажировок

22 февраля Общероссийский народный фронт представил всероссийскую базу стажировок в рамках проекта ОНФ «Профстажировки». Учитывая большое количество запросов от работодателей и студентов из других сфер, база стажировок создана по всем отраслям и специальностям. Координатор проекта Илья Семин, сообщили организаторы РОСВУЗу, считает, что создание всероссийской базы стажировок позволит увеличить число размещаемых на портале позиций стажировок до 10 тыс. к концу года. «В тестовом режиме, еще до официального запуска на сайте уже было размещено больше 4,5 тыс. стажировок. Из них лидер – это промышленность. Мне в целом видится, что мы должны выйти на цифру в 10 тыс. в конце года».

Эксперты ОНФ также представили итоги мониторинга, в ходе которого сравнили ожидания работодателей и выпускников вузов. Так, работодатели ждут от молодых людей мотивации к работе (65% опрошенных) и желания учиться (60%), молодежь же ставит эти факторы на 2-е и 3-е место с результатами 33% и 42% соответственно. В свою очередь молодые люди считают важными размер оплаты труда (56%), перспективы карьерного роста (49%), главным же препятствием к первому трудоустройству (67%) считают отсутствие опыта.

«Мы видим, что работодатели и выпускники ожидают друг от друга разных вещей. Так, многие молодые люди боятся таких барьеров, как наличие диплома определенного вуза или опыта работы по специальности. По факту же работодатели гораздо больше ждут от молодежи другого – мотивированности и желания учиться. Но при этом сами компании недооценивают важность для молодежи таких факторов, как психологический климат и создание комфортных условий для работы, полагая, что для выпускников наиболее важным должна быть возможность получения опыта и дополнительных навыков, например, в рамках корпоративного обучения», - подчеркнул Семин, добавив также, что различные ожидания выпускников и работодателей могут стать препятствием для развития у молодежи необходимых рынку труда компетенций.