Служба Исследований HeadHunter провела опрос среди 5295 соискателей на тему самой первой работы, с которой они начали свой трудовой путь, сообщили РОСВУЗу в компании. Самой популярной профессией для старта карьеры для 9,2% соискателей оказалась профессия продавца. На удивление много респондентов начали свою карьеру с профессии инженера (разных специализаций) — в качестве первой профессии её указали более 7% соискателей.
В то же время более чем у половины соискателей (52%) первая работа оказалась не по специальности. Представители медицины чаще устраивались на первую работу по специальности (74%), то же касается и соискателей из сферы добычи сырья (70%), юридической и строительной сфер (по 69%).
Примечательно, что 27% молодых специалистов утверждают, что на своей первой работе получали... 5000 руб. в месяц и менее. И это похоже на правду, если учитывать, что многие начали подрабатывать будучи учащимися на каникулах — за работу продавца или, например, промоутера платят действительно немного, особенно в нестоличных регионах.
Четверть респондентов менее полугода проработали на своем первом месте работы. Лишь 4% соискателей до сих пор работают в том же месте, куда они устраивались первый раз в жизни. Более 5 лет проработали на первом месте работы по 21% соискателей из сфер безопасности и добычи сырья. По 8% соискателей из медицинской и производственной сфер работают на своём первом рабочем месте до сих пор. При этом более трети соискателей утверждают, что покинули свое первое место работы из-за низкой зарплаты. Четверть утверждают, что получили предложение о работе с лучшими условиями, ещё четверть покинули место работы из-за отсутствия возможностей карьерного роста.
В целом, 41% соискателей считают, что первая работа никак не повлияла на развитие их дальнейших карьер. Еще 35% утверждают, что всё-таки повлияла. Чаще других утверждают, что первая работа определила их дальнейшую карьеру, соискатели из сферы добычи сырья (59%) и юридической сферы (50%). А вот соискатели из сферы автомобильного бизнеса (51%) и транспортной сферы (49%) не считают, что первая работа повлияла на их карьеру. К ним же в этом мнении присоединяются по 49% соискателей из административного и рабочего персонала.